なかつかさ足立医院

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雇用時健康診断

雇用時健康診断

従業員を雇用する際に実施が義務づけられています

従業員を雇用する際に実施が義務づけられています

雇用時健康診断は、労働安全衛生第43条により、企業が従業員を雇用する際に実施することが義務づけられている健康診断です。
「1年以上、勤務することが予定されている正社員」また「週の労働時間が正社員の3/4以上となるパート・アルバイト」が対象となります。

雇用時健康診断の検査項目

診察問診、聴診、視触診
身体測定身長、体重、BMI、腹囲、視力、聴力
血圧測定座位測定
尿検査糖、蛋白
血液一般検査血色素量、赤血球数
肝機能検査GOT(AST)、GPT(ALT)、γ-GTP
糖代謝検査空腹時血糖、ヘモグロビンA1c
脂質検査HDLコレステロール、LDLコレステロール、中性脂肪
胸部X線検査正面
生理機能検査心電図

定期健康診断

雇用する従業員への年1回の実施が義務づけられています

労働安全衛生第44条により、企業は雇用する従業員へ1年に1回、健康診断を実施することが義務づけられています。
「1年以上、勤務することが予定されている正社員」また「週の労働時間が正社員の3/4以上となるパート・アルバイト」が対象となります。

定期健康診断の検査項目

診察問診、聴診、視触診
身体測定身長、体重、BMI、腹囲、視力、聴力
血圧測定座位測定
尿検査糖、蛋白
血液一般検査血色素量、赤血球数
肝機能検査GOT(AST)、GPT(ALT)、γ-GTP
糖代謝検査空腹時血糖、ヘモグロビンA1c
脂質検査HDLコレステロール、LDLコレステロール、中性脂肪
胸部X線検査正面
生理機能検査心電図
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